독해연습5 / 의식개혁과 기업 혁신

 

5 ▶ 다음 글을 읽고 물음에 답하라.

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우리 나라의 국력은 80년대와 비교해 비약적으로 향상되었다. 80년 6백억 달러이던 국민총생산은 93년 3천 2백 87억 달러로 5.4배나 늘었고, 통관 기준의 수출입 규모도 같은 기간 3백 97억 달러에서 1천 6백 66억 달러로 4배 이상 증가하였다, 또 1인당 국민소득國民所得은 7천 4백 66달러로 온 국민이 선진국 대열에 진입하기 위해 많은 땀을 흘리고 있다.

 

특히 90년대 들어 구舊소련의 붕괴, 2차세계대전二次世界大戰이후 계속된 이데올로기의 극한 대립이 사라지면서 우리를 둘러싼 경제환경經濟環境을 크게 바꾸어 놓았다. 이에 따라 선진제국先進諸國은 우리 나라를 비롯 개도국開途國에까지 동등한 수준의 경쟁競爭을 요구하게 되었는데 이는 어찌 보면 당연한 결과이기도 하다.

 

이 같은 변화의 와중에서 개방開放은 외국의 어떠한 기업企業이라도 국내 시장에서 국내 기업企業과 동일한 조건으로 경쟁競爭할 수 있게 되었다는 것을 의미한다. 이는 곧 무한경쟁시대無限競爭時代의 도래를 의미하며 이제 기업企業은 가격은 물론 품질, 납기, 애프터 서비스 등 모든 분야에서 고객을 만족시켜야만 경쟁競爭에서 승리할 수 있다는 것을 의미하는 것이기도 하다.

 

현재 우리 기업들이 처한 상황은 한마디로 위기라고 할 수 있다. 기업은 항상 위기의 환경 변화에 효과적으로 대처해야 한다. 변화에는 반드시 원인이 있고 한번 시작된 변화는 뚜렷한 방향성方向性을 갖게 된다. 변화의 원인을 제대로 이해하고 변화의 방향성方向性을 읽을 줄 아는 능력이 바로 개념 형성 능력이며 이 같은 능력의 배양이 바로 현시점에서 우리 기업에 절실히 요구되고 있는 과제이다. 이와 같은 능력의 기반 위에 모든 기업구성원企業構成員들이 상황을 공유해 나간다면 미래는 불확실하고 두려운 것이 아니라 기다려지는 것일 수 있다.

 

그러나 어제까지 문제점으로 지적되던 일도 막상 혁신을 시도하면 기존의 틀을 지키려는 힘으로부터 강한 저항을 받게 된다. 그래서 혁신주체革新主體는 항상 주저하게 된다. 혁신革新은 용기 있는 자의 결단을 통해서만 성취될 수 있다. 두려움을 느낀다면 혁신하겠다는 생각을 버려야 한다. 변화에 대한 확신이 서면 곧바로 시작해야 한다.

 

기업企業에서 가장 중요한 것은 경영자가 비전을 갖는 일이다. 그래야만 모든 구성원構成員이 나름대로의 비전을 가질 수 있게 되고, 양자兩者가 일치될 때 비로소 기업과 구성원構成員이 공존하게 되는 것이다. 경영자經營者는 미래未來를 모색하고 판단하여 나아갈 방향을 제시하고 이를 실천에 옮김으로써 기업企業과 개개인의 꿈을 현실화할 수 있고, 이러한 꿈의 실현이 바로 발전하는 미래의 기업을 만드는 과정이다.

 

企業이란 배에는 선주와 선원船員이 있는 것이 아니다. 선장船長과 선원船員이 있다. 바로 하나의 공동체共同體인 것이다. 조직의 힘을 비전에 집중시켜야 한다. 비전, 능력, 신바람을 지닌 기업은 위기에 훨씬 강해질 수 있을 것이다.

 

김원근, '의식개혁과 기업 혁신', <서울 경제신문>

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♣이 글은 경제 환경이 변화하고 있는 현실에서 우리 기업이 대처해야 할 자세를 제시하고자 쓴 것이다. 필자는 무한 경쟁 시대의 도래에 따라 우리 기업들이 직면하게 될 위기를 극복하기 위해서는 변화의 원인과 그 방향성을 아는 능력을 배양하고 그러한 능력의 기반 위에서 기업 구성원 모두가 상황을 공유해 나가야 한다고 주장하고 있다. 따라서 용기 있는 결단력을 통한 개혁이 필요하다고 보고, 그 일환으로 우선 경영자들은 비전을 가지고 방향을 제시해야 하고 구성원들은 공동체의 힘을 발휘하여 조직의 힘을 비전에 집중해야 한다고 강조하고 있다.

 

1. 무한 경쟁 시대에 기업이 취해야 할 자세를 항목화하여 간략히 쓰라.

 

♣‘이 글이 무엇에 관한 글인가’를 먼저 파악해야 한다. 그러기 위해서는 각 단락의 요지를 정리하는 것이 좋은 방법이 되겠다. 각 형식단락의 요지를 정리하면 다음과 같다.

 

⑴ 우리 나라의 국력이 비약적으로 향상되었다.

⑵ 경제 환경이 크게 달라지기 시작했다.

⑶ 무한 競爭 시대가 도래했다.

⑷ 우리의 기업들은 이러한 변화에 대처할 수 있는 능력을 가져야 한다.

⑸ 용기 있는 결단을 통해서 혁신을 시도해야 한다.

⑹ 경영자는 비전을 갖고 나아갈 방향을 제시하며 이를 실천에 옮기도록 해야 한다.

⑺ 기업은 共同體인바 그 조직의 힘을 비전에 집중시켜야 한다.

 

이제 이러한 형식단락을 같은 내용끼리 묶어보자. 대체로 ‘무한 경쟁 시대의 도래’, ‘변화에의 대응’, ‘기업이 해야 할 일’ 정도로 묶여질 것이다. 그러면 자연히 ‘무한 경쟁 시대로 변화하는 시점에서 기업의 革新을 위해 고려해야 할 일’을 다룬 글임을 알게 될 것이다.

 

☞ 변화의 원인을 이해하고 변화의 방향성을 바로 아는 능력을 배양하고 그러한 능력의 기반 위에서 기업 구성원 모두가 상황을 공유해 나가야 한다. 첫째, 경영자는 비전을 가지고 나아갈 방향을 제시하고 이를 실천에 옮기도록 해야 한다. 둘째, 기업 구성원은 공동체 의식을 지니고 조직의 힘을 비전에 집중시켜야 한다.

 

2. 윗글을 내용에 따라 크게 세 부분으로 나누고

♣ 위와 같은 사고의 과정을 거치면서 자연히 단락이 셋으로 다시 묶여졌을 것이다. 이것을 다시 다른 각도로 생각해 보면, ‘국제적 현실→우리 企業이 취해야 할 대응 자세→우리 企業의 대응 방안’으로 나눌 수 있다. 또는 ‘전제→주장→구체적 방안’과 같이 생각해도 좋다.

 

(1) 둘째 부분의 처음과 끝 3어절씩을 쓰라.

☞ 현재 우리 기업들이, 곧바로 시작해야 한다.

(2) 둘째 부분을 50자 내외의 한 문장으로 요약하라.

☞ 우리 기업들은 이러한 변화에 대처할 수 있는 능력을 가지고 용기 있는 결단력을 통해서 혁신을 시도해야 한다.

 

3. 윗글을 띄어쓰기를 포함하여 400자 내외로 요약하라.

▷유의사항 ①요약문 자체가 완결된 글이 되도록 할 것

②원문의 흐름에 따르되 자신의 표현으로 바꾸어 쓸 것

③원고지 사용법과 맞춤법 규정에 맞게 쓸 것

④제목과 성명을 쓰지 말 것

 

♣1 - 3단락의 부분은 아주 짧고도 필요한 부분만을 써서 쓸데없이 글의 머리 부분이 길어지지 않도록 해야 한다. 또한 꼭 필요한 말들, 예컨대 ‘변화, 企業革新, 비전, 조직의 힘’ 등과 같은 말들은 빠뜨리지 않도록 주의해야 한다.

 

☞ 우리를 둘러싼 경제 환경 변화에 큰 변화가 일어났다. 그 결과 선진 제국은 우리 나라를 비롯해 개발도상국에까지 동등한 수준의 競爭을 요구하게 되었고, 이에 따라 우리의 기업은 위기에 직면하게 되었다.

 

이러한 위기에서도 만일 우리 企業이 변화의 원인과 그 방향성을 아는 능력을 배양하고 그러한 능력의 기반 위에서 상황을 극복해 나가려는 노력을 한다면, 우리 기업이 직면할 위기는 슬기롭게 극복될 수 있을 것이다. 따라서 변화에 대한 확신이 서면 결단력을 가지고 곧바로 혁신을 시작해야 한다.

 

기업에서 가장 우선적으로 해야 할 일은 경영자가 비전을 갖고 방향을 제시하는 일이다. 그리고 구성원 모두가 공동체의 힘을 발휘하여 조직의 힘을 비전에 집중시켜야 한다. 그렇게 함으로써 미래 기업은 위기를 대처할 수 있는 강한 능력을 갖게 될 것이고 아울러 그 전망도 밝아질 것이다.